Dezvoltarea Resurselor Umane in Administratia Publica - Suceava

Rezumat

Email Imprimare PDF
Obiective

Proiect implementat de:
Beneficiar

logo_USV

Universitatea „Ştefan cel Mare" Suceava
Facultatea de Ştiinţe Economice şi Administraţie Publică
Partener

gov

GUVERNUL ROMÂNIEI
Instituţia Prefectului – Judeţul Suceava

Obiectivul general al Proiectului

Dezvoltarea activităţilor de formare şi cercetare privind eficacitatea organizaţională în vederea îmbunătăţirii şi modernizării administraţiei publice din judeţul Suceava

Scopul Proiectului se identifică prin:

  • CreÅŸterea standardelor generale de cunoÅŸtinÅ£e ÅŸi expertiză a capitalului uman din administraÅ£ia publică de la nivelul judeÅ£ului Suceava în vederea îmbunătăţirii eficacităţii organizaÅ£ionale 
  • Consolidarea planului de acÅ£iune din cadrul instituÅ£iilor publice de la nivelul JudeÅ£ului Suceava, în vederea îmbunătăţirii managementului ciclului de politici publice ÅŸi a gestiunii de resurse umane.

Activitati

Principalele activităţi ale proiectului sunt:

1. Constituirea Echipei de Implementare a Proiectului (EIP) ÅŸi Managementul proiectului

2. Promovarea ÅŸi publicitatea proiectului

3. Recrutarea ÅŸi selectarea trainerilor FSEAP-USV

4. Recrutarea si selecţia participanţilor la curs

5. Derularea procedurilor de achiziţii

6. Organizare tehnică şi administrativă a programelor de training

7. Derularea programelor de perfecţionare profesională

8. Cercetare privind gestiunea resurselor umane ÅŸi managementul politicilor publice

9. Monitorizarea, evaluarea ÅŸi auditul proiectului

Grup tinta

Proiectul „Dezvoltarea Resurselor Umane şi îmbunătăţirea eficacităţii organizaţionale în cadrul Administraţiei Publice din judeţul Suceava (DRUAP)", derulat în parteneriat cu Instituţia Prefectului – Judeţul Suceava, reprezentantul Guvernului în teritoriu, se adresează grupului ţintă format din funcţionari publici de conducere şi de execuţie, precum şi personal contractual de la nivelul entităţilor publice ale judeţului Suceava (consilii locale, consiliul judeţean, unităţi administrativ-teritoriale etc.).

Grupul ţintă va fi implicat în activităţile de pregătire şi perfecţionare profesională derulate prin proiect. De asemenea, acesta va fi implicat în activitatea de Cercetare privind resursele umane şi managementul politicilor publice.

Echipa de proiect

 

Echipa de implementare a proiectului ÅŸi managementul proiectului

Elena HLACIUC – Director de Proiect

Alunica MORARIU – Manager Resurse Umane Proiect È™i Coordonator activități cercetare Proiect â€“ Această adresă de e-mail este protejată de spamboÅ£i; aveÅ£i nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Aurel BURCIU – Asistent Manager Proiect

Angela ZAROJANU - Asistent cercetare şi monitorizare activitate grup ţintă

Ionel BOSTAN - Responsabil promovare şi relaţii publice

Liana-Teodora PASCARIU - Responsabil logistică

Florin BOGHEAN - Responsabil financiar

Iulian CONDRATOV – Secretar

Alina JABA – Secretar

 

Ultima actualizare în Miercuri, 22 Noiembrie 2017 15:41